博鱼体育入口以占全市不到10%的规上工业企业数目和缺乏5%的工业用地面积，湖里区孝敬了全市21%以上的规上工业填充值。全区高新工夫企业填充值351.48亿元，占规上工业填充值比重的76.8%，总量及占比均排厦门全市第一。

　　“咱们平昔是委表加工的形式，公司照旧以研发为主。”亿联收集表联总监告诉汹涌音信记者，出产合头，亿联从一起首就委托厦门表地的华联电子实行加工。跟着产能不绝晋升，又拓展了威思朗等两家厦门周边企业代工。

　　总部大楼位于厦门市湖里区立异园的亿联收集，是一家通讯处理计划供应商，面向环球供应云+端视频聚会、IP语音通讯及配合处理计划。自决品牌Yealink热销美、英、澳等140多个国度和地域。从2017年起首，SIP话机商场占领率相连五年留任环球第一（Frost &Sullivan数据）。

　　2017年，亿联产值约10亿元，2023年告竣产值44.4亿元。跟着年产值越来越高，从过去的分裂式代工转向齐集式管束。过去，亿联的代工较为分裂，多租库房表，每处工场要配套一批中试、修设的质检品管等管束职员。为处理物流管控和供应链本钱填充的题目，亿联向当局申请了翔安区一块150亩的基地，将代工场总计引进，同时也进入了个人产物产线、造品仓、原料仓，并帮帮供应链企业实行了数字化改造。

　　像亿联如此，采取将总部及研发合头留正在岛内、修设合头委托表部基地或其他主体的不是孤例。都市发抵达肯定阶段，往往面对空间仓促的题目。存量工业企业发达受限，增量工业项目落地麻烦。正在这个历程中，必要资产升级往价钱链高端延迟，或者必要将修设合头表迁。

　　正在企业发达战术的主动采取及当局的指点下，空间有限的厦门岛内湖里区造成了“总部+研发+委表修设”的形式，越发电辅音讯资产。

　　亿联形式是此中的范例代表，正在业内具备优良的替换加工场资源的配景下，将企业资源聚焦正在研发与发卖等高附加值合头，以谋高效立异的发达。其它，湖里区再有以立达信等企业为代表的委托相合加工场实行加工的形式，而亿芯源、IAM为代表的半导体与集成电道刻蚀、家电修设等资产规模企业则更方向于操纵代加工形式。

　　从最首创立时的代工到2010年设备我方的自有品牌，亿联以三位IT男拎着箱子闯商场的创业故事起步。“拎着箱子创新，拿着我方的产物到欧美插手展会，斥地商场，慢慢做起来。”

　　之于是细分规模SIP线%的市占率，做到环球第一，即是由于主旨工夫全正在我方手里。工程师文明深厚，亿联研发职员占比50%以上，近年来不断的研发进入都抵达10%。

　　而采取委表修设形式，紧假如为了“专业的人做专业的事”，出产修设合头有我方的一套逻辑。

　　“创始人的理念气派断定的形式，工夫做到极致。重视研发、品牌管束和渠道管束。擅长做研发，咱们就把研发做好，渠道尽量简易，走代办商，监工场工人也是其余的规模，交给这个规模专业的人。”

　　正在产物研发方面，亿联的一项主旨工夫是，通过人为智能算法过滤无效杂音，识别人声和有用音响实行放大，抵达智能消噪。而自决研发的抗丢包工夫，也正在同业中将工夫目标做到当先，担保正在同样带宽下音响传输的安靖。

　　工程师文明下，讲求浸下心来任务，埋头正在专业规模不绝研讨探究。为机敏锐知商场，加疾工夫迭代，产物司理每年研判来日两三年的新品及发达趋向。通过策画中心项目，研发职员得到工夫冲破也许获取高额回报的格式，驱策工夫立异。个人环节工夫的冲破，通过杭州分公司和厦门总部两支团队内部pk已毕，仍旧工夫走正在前沿。

　　工夫研发除表，进步良品率尤为环节，是产物量产化后的遍及困难。亿联正在悉数的产物线的测试职员和研发职员来担保良品率。为管控质地晋升智能化低落本钱，亿联对供应链上下游个人企业实行了数字化改造。最早的供应商老国企华联电子，目前依旧负担着亿联约60%的产能。2015年之前，亿联通过共享实习室实行验证检测，跟着产能到肯定领域，自修了实习室，也可认为供应商同类的电子产物供应抗辐射实习等免费测试。

　　这种埋头还表示正在其投资战术上。2019年，亿联兴办基金公司，投资资产链合连的企业来做加持，也为储蓄后续产物产线。“照旧要埋头正在主旨合连资产，周旋长久主义。平昔正在这个赛道上耕作，二十多年了，天然越来越好。”

　　以亿联为代表的电辅音讯业，是湖里区产值领域最大的支柱资产。2023年，产值亲近1300亿元。

　　行为LED照明行业的“龙头”企业，立达信多地组织，这一形式也是基于其本身发达阶段及各地资源上风做出的采取。

　　研商到土地面积的管造和原原料资源的容易，总部位于湖里区的立达信正在漳州市、四川省、泰国等地设备了出产基地。

　　“去漳州，最紧假如土地题目，去四川是由于表地天然资源和人力资源的考量。从企业的角度，肯定是基于资源修设，研商各地的土地、计谋、劳动力等上风。”立达信数字培植副总司理许修兴告诉汹涌音信记者，最起首立达信正在湖里区有出产车间，研商本钱题目，正在表修设了出产基地。

　　他说，倘若当时没做这个决定，不行够有现正在如此的领域，由于发达必要空间。这必要合理组织出产等合头，将分歧都市、行政区的上风资源与分歧合头的需求实行成亲，深化资产链连结配合的同时晋升企业效力。

　　立达信总部及研发合头安靖正在厦门湖里区。“逻辑照旧人才，厦门有如此的气氛，这里的人文境况、人才资源和供应链资源都不错。而且，要晋升品牌现象越发是to C的品牌，正在大都市更有利于品牌现象的晋升。”

　　2021年立达信正在泰国投资设立工场。从供应链完美度来看，泰国与中国依旧存正在较大差异，但其合税及人力资金的上风来日能够会慢慢表露。从节能灯进军照明成果更高的LED半导体照明，再到延迟物联网场景，对行业趋向的机敏，使得立达信超越了过去仰望的竞赛敌手，也从过去的纯代工到现正在渐渐设备起自有品牌，“终于正在发展”。

　　个人资产规模增加委表修设难度较大，更方向于操纵代加工与自有工场形式。因为行业内代工场拥有工艺工夫与采购本钱等上风，资产链话语权较大，也许主导与委托厂家的团结，以亿芯源、IAM为代表的半导体与集成电道刻蚀、家电修设等资产规模企业更方向于操纵代加工形式。

　　半导体芯片行业紧假如三类形式。最早的IBM、英特尔，策画、修设、发卖一条龙全资产链，台积电、中芯国际等晶圆工场则埋头于修设合头。再有一类是大无数芯片企业的格式——无晶圆策画公司。

　　策画之后，亿芯源将加工合头委托晶圆厂商，芯片加工回来实行测试、划片、封装，这些合头均委托封测巨头企业。

　　“芯片策画公司可能类比为一个写书的人，晶圆代工场相像一个印刷厂，会掌管把你的模板都做出来，并已毕芯片的所有晶圆加工。”亿芯源总司理吴阳吉告诉汹涌音信记者，每颗芯片的成效与需求相对有限，导致种类繁多。仅从光通讯芯片来看，用正在家庭接入网、数据核心、4G/5G挪动通讯等分歧场景，成效、速度哀求都分歧。单颗销量都不会极端重大，门槛高，要靠长久蕴蓄聚积。

　　从前间，集成电道正在中国还“人未识”，亿芯源创始人李景虎随着导师读研讨生，就仍旧实行光通讯芯片规模的创业。此自后到福修创业，告竣了研讨劳绩的大领域量产。中国的集成电道发达正在上世纪资历阻止，近几年跟着国际规模营业壁垒的慢慢巩固，国度尤其珍爱集成电道资产发达，各地方集成电道资产才真正起首被公多分解。

　　机灵度是光通讯芯片的环节目标之一，相像人的听力或者目力，光正在传输历程中受到百般影响，每用一级，机灵度都正在衰减，末了都有相应的目标哀求，于是逐级配合很环节。其它，速度、牢靠性安靖性也很首要。

　　行为国际主流光通讯修立企业的主流供应商，亿芯源必要正经把控质地。“客户基础每半年城市来验厂，调研咱们的质地把控本事。”也是以，亿芯源对其供应商管控正经。

　　吴阳吉举了一个例子，切割芯片的刀片，过一段岁月会磨损，供应商换刀片的岁月及来因也是必要报备的。“由于一朝换刀片崩边的能够性就对照高，不良率就高。”

　　有没有工夫、品格管控能不行跟上，研发本事及管束秤谌的坎坷，是“卷”时间，企业是否能活下来并活得好的环节。

　　IAM总部位于厦门湖里区，勉力于研发、出产、发卖高品格的机灵家电，产物涉及氛围强壮与饮水强壮两大规模，囊括氛围净化器、熟水机、加湿器、清水器等多个品类。

　　从营业转型做品牌与研发，IAM进入氛围行业时，恰是行业岑岭后的下滑期间，顶着较大压力。是以，断定对准做高端产物。经历几年，熟行业站住了脚。“也踩过坑”，IAM副总裁梁万银告诉汹涌音信记者，当时工夫定位没定准，做出来的时辰仍旧跟不上商场的发达了。

　　从过去的营业到现正在的研发，埋头正在主旨的研发本事上很首要。进入商场第一年，IAM的氛围净化器单品发卖进入宇宙前十，第二年进入前七，昨年国内商场位居第二，同时IAM大个人主旨品类也全线进入中国商场发卖额TOP3。经历三年的打磨验证，2021年IAM环球始创推出黑科技产物——熟水机，可能正在3秒内将常温水烧开至欣喜，并急速冷却到适饮温度，让操纵者3秒喝上凉白开。

　　“团队是根底，也不绝汲取行业的高精尖人才，顶尖人才过来从此做工夫的储蓄，同时和高校协同去开垦立异型的工夫。”梁万银说，采取采用自研工夫，委表修设，也是为了轻装上阵，齐集精神正在工夫研发和品牌打造上。

　　IAM将自行策画的图纸及哀求发到供应商工场，工场做二次辅帮的研发，遵循哀求做成报目表，产物拆成注塑、电控等多个零部件或工艺合头实行采购，后通过出产线拼装成造品创新。

　　主旨部件IAM采取定造出产、自行供应，而公多原料紧要做验收。通过对采购品格、出产管束、现场工艺打分及签定质地条约、验货入库的全流程监控产物品格。

　　“行业基础是这种形式，自修厂前期进入卓殊大。正在商场竞赛激烈的情状下，大师拼的是研发本事及管束秤谌上的利润。”

　　立异研发本事照旧要靠人。IAM通过工夫点的霸占及项目交付的商场反应实行赞美来驱策工夫立异。“十几年前是渠道为王，现正在是产物为王的时间。好的产物，要靠研发、品格来支持。品格是性命线，不然投诉能够会卓殊多，现正在商场都很透后。”

　　最主旨照旧正在工夫，品格也是设备正在工夫及管束合头上。“管束效益，有一套目标或给供应商提哀求，大不了从行业里挖高端人才过来。但研发没有浸淀，没有前期进入，没有岁月验证，不行够做出好产物。”梁万银说。

　　正在市“4+4+6”的今世资产体例教导下，湖里区以战术性新兴资产、高端修设业和今世任事业为紧要发达导向，造成了电辅音讯、机器配备、商贸物流与金融任事、文旅创意的“3+2”今世资产体例，此中工业体例以电辅音讯、机器配备为两大支柱资产。

　　胀吹立异胀吹研发，是区域竞赛的主旨偏向。为鼓动集成电道规模企业的研发，湖里区搭修了特质显着的专业化平台，并已修成三大特质任事平台。

　　一是集成电道产物测试认证任事平台，修有12个子实习室，打造任事于集成电道操纵企业的第三方巨擘检测认说明验室，为基地企业以至海西区域内的集成电道企业产物出口发卖供应一站式检测认证任事。截至目前，实习室已累计为超385家企业供应任事，任事时长约4.15万幼时，已毕合同金额约1248万元。二是集成电道产物保税营业核心。为中幼微企业供应芯片流片代办、芯片选型对照、宣称增加、供应链金融等配套任事。三是人才实训核心，为资产培训和输送人才。

　　吴阳吉举例，市区两级针对集成电道策画企业，供应“双百宗旨”企业创业帮帮资金，针对所有研发到量产的各合头实行相应补贴，如EDA器材购置补贴、MPW流片补贴、工程批流片补贴、封装补贴，初胸襟产补贴等。其它，通过税收、房钱减免、劳绩转化基金等格式，为首创期的集成电道企业供应资金、人才、场面等方面的支柱。亿芯源也享福到了厦门ICC——厦门国度“芯火”双创基地（平台）-厦门集成电道策画大多任事平台的合连计谋，为指点集成电道资产的发达，平台采购原料、仪器、修立，企业可能预定共享。

　　“总部+研发+委表修设”的形式，归根真相，照旧为因地造宜根底上的地方资产高质发达。

　　过去，亿联正在园区随处租房办公，2019岁暮，取得一块新办公区的拿地批复，18个月交工。

　　“疫情功夫没有影响工程进度，离不开湖里区的支柱。湖里区卓殊合心企业的发达和需求。当时拿地的时辰寸土寸金，再拿这么大一块地是很阻挠易的，但审批各方面的流程还利害常疾。”2022年新修成的亿联总部大楼，能同时容纳4000多人办公，为员工供应更舒畅的管事境况。其它，湖里区对企业骨干员工供应2年免费人才公寓，亿联每年40-60人可能享福。

　　核心城区发抵达肯定阶段，倘若还要仍旧肯定的实体经济体量，委表修设简直成为势必采取。厦门湖里区的土地空间仓促使得劳动聚集型资产的发达难度比正在岛表更大，本钱更高。管造条目下，对资产采取的哀求也更高，湖里也主动方向于集成电道、机械人、精巧仪器修立等环保、轻型、高附加值资产。

　　把科创规模行为招商引资的重中之重，湖里区中心缠绕Micro-LED、柔性显示、集成电道策画、智能网联汽车零部件修设、航空维修、电气机器和东西修设、新能源、新原料等资产规模，争取有更多的项目劳绩落地。加疾构修创再生态，仅2023年就兑现科技立异及资产发达计谋资金2.2亿元，此中前置支柱资金比例超出40%，有用减轻企业前期研发进入压力。

　　与此同时，为了加疾拓展立异空间，湖里区探究打造新型资产空间，出力破解资产承载力缺乏的题目。

　　2023年来，湖里探究“工业上楼”，依照“433”配比，即40%研发办公+30%中试厂房及挑高实习室+30%加荷载实习室，装备一批兼具办公、研发和高端修设的介于第二和第三资产之间的“2.5”资产空间。

　　正在表部，则通过与龙岩、安溪、南平等地团结的格式，依托闽西南协同发达区装备，打造市表出产修设基地的飞地资产园，构修区域资产协同体，拓展低本钱的资产空间。

　　正在人才培植上，湖里也正在动脑筋。2022年7月，厦门市湖里区公民当局、厦门市工信局、厦门市人社局和中国工业互联网研讨院协同签定《共修“数字工匠”工业互联网人才提拔基地团结框架条约》，并引入属地企业和院校协同插足基地装备。2024年5月，启动装备“数字工匠”工业互联网人才提拔基地，选址湖里区创业大厦一楼，打造为宇宙首个县区级工业互联网操纵场景+人才提拔基地、福修首个工业互联网数字工夫工程师评判阵脚。

　　形式的背后，终归照旧进步区域资产的吸引力、竞赛力，进步土地的“立异浓度”。湖里，还正在持续求实向前。厦门湖里区：“总部+研发+委表建建”提拔革新浓度创新