克日，新疆尔自治区民营经济高质料成长大会正在新疆国民礼堂召开。包罗红有软件股份有限公司（以下简称红有软件）董事长兼总司理叙继强正在内的100名优良设置者，得到“自治区非公有造经济人士优良中国特征社会主义设置者”称呼创新，代表自治区广博非公有造经济人士和新的社会阶级人士给与了赞赏。

　　固然光阴仍旧过去速一个月，可印象起阿谁岁月，叙继强已经按捺不住心中的煽动。他说：“革新便是人命，革新便是将来！这回大会特别刚毅了红有软件接连加大革新力度，僵持走科技革新之途的信念。”

　　韶光回到13年前，当叙继强初任红有软件总司理的时分，他从未思过红有软件会成长到这日的领域，从未思过己方能得到如此的信用。

　　刚开首的三四年里，寄托正在油田音信化方面的本领上风，红有软件日子过得很是不错。可到了2015年，跟着国际油价的大幅下跌，油田策划压力的日渐增大，行为音信本领供职供应商的红有软件感触到了刺骨的严寒。

　　“最危险的时分，公司账上唯有100多万元现金，可银行贷款就有2000多万元，每月还要付出工资200多万元。那种压力让人心惊肉跳，简直无法用讲话来形色创新。”8年后的这日，叙继强说出了当年不为人知的穷苦岁月。

　　而也恰是正在这段穷苦困苦的日子煎熬中，他思明晰了一个旨趣：革新是企业的人命，唯有革新才可能让企业焕发作机，具有多条腿走途的本领，才具走得稳、走得永久。

　　2017年，红有软件正在西安聘请人才。叙继强一锤定音：红有就要聘请中高端人才，发力大数据平台科技研发，巩固革新动力。仅此一项，场合费加职员工资，红有软件就要每年开支700万元。

　　“并非唯有从0到1才叫革新，从1到100做得好也同样是革新。”叙继强将红有软件的革新之途举办了更为精粹的拓宽，“除了本领层面革新创新，还可能从局面、法子、实质长举办跨界、跨行业、跨区域等各样革新。”

　　2015年，红有软件开首发力聪敏都市设置、交通安防等运用板块，深挖工业互联、物联网本领范畴。

　　2018年，红有软件开首疆表构造，得胜将生意拓展到了中石油、中海油、中石化等疆表油气田。

　　正在执革新之“剑”随处“开疆拓土”的流程中，叙继强实时调治公司的开垦形式，以平台革新政策来应对央求越来越高、多样性越来越强、庞杂水平越来越高的音信化墟市离间。

　　“僵持平台革新政策创新，参加和开垦难度都很大，但这对企业供应音信化产物和供职的效用、品德有要紧影响。”叙继强明晰这一点，哪怕企业策划压力再大，也刚强不放弃。

　　2022年，叙继强决意引进本领强化万物互联本领，联合公司的自帮研发，打造了红有的 R Center 物联网平台，并正在克拉玛依市聪敏消防体系中取得得胜运用和实行。同年公司被评为国度级专精特新“幼伟人”企业，目前公司年产值已达3亿元。

　　从过去解除“靠山吃山靠水吃水”对油田简单生意的依赖，再到实行股份造转换引发企业生机，“以客户为核心，以斗争者为本，持久僵持困苦斗争”成为叙继强革新的本源动力。

　　2022年5月，中海油打造天下首艘智能船舶交付操纵，由红有软件承当策画实行的海陆宇宙一体化工业互联网智能船舶体系治理计划实行得胜运用。

　　由红有软件研发的《基于海陆宇宙一体化工业互联网的海上功课装置正在线监控与能效执掌APP》荣获由工信部主导的天下工业APP和音信消费大赛工业APP优良治理计划奖，该项成效帮力中海油打造了天下首艘智能船舶。

　　“咱们间隔蓬勃地域、前辈企业再有差异，现正在红有软件便是要对标一流，陆续加大科研参加，加快本领迭代，络续巩固中央比赛力，勤苦正在为客户造造价格中寻求更大成长。”叙继强对企业成长时势有着极为苏醒的认知，执着革新、不拘一格地举办革新是他最大的僵持。

　　近3年，该公司陆续加大吸纳人才和研发力度，判袂正在北京、西安、成都、深圳设立修设了研发核心，均匀每年的研发参加达2000万元，并研发了完整自帮常识产权的音信资源协调平台，修成了涵盖石油勘测开垦、策划执掌等各个生意层面的百余套运用体系。截至目前，红有软件已累计得到国度专利局授权创造专利38项、适用新型专利13项，累计具有软件著述权200余项，酿成了完全的油气田数字化转型与智能化成长治理计划创新。道继强：“立异便是人命立异便是创新异日”