博鱼体育数字本事广大利用对企业影响深远，正在中国经济进入高质地成长阶段的配景下，进一步琢磨数字化转型对企业革新的影响拥有要紧事理。本商讨基于革新因素视角，琢磨了数字化转型与革新之间的相干。为中国等成长中国度促进工业4.0和可接连革新供给了鉴戒。2023年2月21日，这项作品以“The impact of digital transformation on innovation performance-The mediating role of innovation factors”为题，宣布正在Cell Press细胞出书社期刊Heliyon上。

　　现有的数字化转型商讨厉重眷注经济和情况绩效，很少有直接琢磨数字化转型与革新之间的相干。本商讨基于革新因素视角，应用2009年至2019年的企业数据琢磨了数字化转型与革新之间的相干。商讨结果如下：（1）文本认识窥察企业数字化转型，涌现数字化转型可能激动企业革新。（2）常识滚动、本事职员、研发投资和革新认识是要紧的中介旅途。（3）正在革新数目维度上，革新认识的中介效率更大；而正在革新质地维度上，本事职员的中介效率更大。（4）数字化转型对非国有企业、非高科技企业和非重度污染企业的革新影响更大，减幼了差异类型企业之间的差异。本文的结果缓解了中国等成长中国度对数字化转型的担心，并为它们促进工业4.0和可接连革新供给了体味和证据。

　　21世纪初以还，数字化、汇集化和智能化本事的利用催生了第四次工业革命——工业4.0。工业4.0夸大诈骗新闻本事和缔造本事的交融更改而今的工业临盆和效劳形式。然而，工业4.0的达成并非易事，企业从工业化向工业4.0智能工场转型的进程被界说为数字化转型。大数据、云推算、物联网、区块链和呆板人等数字本事的广大利用正正在倾覆古板的贸易形式和革新措施。行为达成可接连成长的要紧用具，革新正在贸易商讨中受到越来越多的眷注。所以，物色数字化转型对革新的影响以及数字化转型的处事机造拥有要紧代价。

　　现有的数字化转型商讨厉重眷注经济结果创新、情况绩效和贸易形式。很少有商讨直接琢磨数字化转型与革新之间的相干。很多学者提到数字化转型正正在倾覆古板的革新形式, 但很少有学者商讨数字化转型奈何影响革新。本文应用创造专利和适用新型专利量度革新数目和质地，从革新因素滚动的角度物色数字化转型与革新的相干，补充了数字化转型商讨的空缺。

　　结构界线的界说是统统结构都有界线；结构内部、结构表部以及结构之间都存正在界线 。跟着本事的成长，结构界线变得吞吐。换句话说，数字本事的广大利用加强完结构内部和结构之间的新闻滚动，息灭完结构间的界线。数字本事可能帮帮企业冲破本身资源和才气的不够，诈骗表部资源和才气拓展新墟市和开拓新产物。

　　别的，依照新闻打点视角（IPV），当新闻打点才气可能知足生意需求时，可能进步生意绩效。数字本事可能加强企业的新闻打点才气，裁汰非需求新闻的骚扰。全体而言，新闻是常识的载体，数字本事可能帮帮企业实时追踪所需新闻。数字本事还可能帮帮企业操纵产物发售状况和客户需求，调治革新对象。基于上述表面，本文提出以下假设：

　　革新成分指与革新合连的资源和才气，有观念以为革新成分恐怕是数字化转型影响革新绩效的要紧途径。探究到数据的可用性，惟有常识滚动、本事职员、研发投资和革新认识被视为革新成分。新闻打点视角以为，新闻打点才气响应了企业对新闻的敏锐度，当企业可能实时获取所需新闻时，它们更有恐怕连结墟市上风。数字本事的利用可能进步企业的新闻打点才气，使其可能实时获取有帮于革新的新闻。别的数字本事的普及冲破了古板的结构界线，对结构界线表面爆发了明显影响。数字本事减弱了疏导冲击，加快了成分正在企业之间的滚动。革新成分的效率也可能通过资源根基表面来证明博鱼体育，该表面以为企业具有“异质”的资源时可能连结逐鹿上风，从而具备可接连革新的才气。

　　常识滚动和人才滚动被视为数字化转型的要紧运动旅途之一。数字化转型促进了企业常识分享，进而刺激革新。数字本事恐怕正正在更改就业形式和处事情况。数字本事使像monster、saongroup、51job等聘请网站更容易招募到知足其高才具人才需求的人才。数字化转型意味着应用新本事，从而对本事人才爆发了高需求。本事职员拥有更高的给与、解码和利用新常识的才气，增进了革新才气。基于以上表面认识，本文提出以下假设：

　　别的，研发投资和革新认识也被以为是数字化转型的要紧效率旅途。数字本事正在评估项目危机、结余才气等革新项目方面拥有明显上风。数字本事的利用刺激了企业谋划者的革新。缉捕新闻的才气、项目评估才气和各类革新因素激发企业谋划者选取主动的革新战略。革新认识和研发投资都能触及企业的革新产出。本文基于以上表面认识，提出以下假设：

　　本文应用了中国上市缔造企业的原始样本。探究到2008年的金融垂危和2020年的新冠疫情对回归结果的影响，咱们的商讨年份为2009年至2019年。财政数据来历于中国股市与司帐商讨数据库（CSMAR）和Wind数据库。咱们拂拭了新闻不完好的公司，并最终取得了16,159个公司年度观测样本。

　　咱们从革新数目和革新质地两个角度来量度革新绩效，即应用专利申请（Pat）量度革新数目，应用创造专利申请（Inpat）量度革新质地。一方面，与研发投资比拟，专利数据更直观地响应了公司的革新水准。另一方面，依照中国的专利法，专利分为创造专利、适用新型专利和表观计划专利。创造专利相对待其他类型的专利拥有较高的代价特点。咱们应用专利数的天然对数+1来量度公司的革新绩效。

　　用简单变量来描写企业的数字化转型是艰难的，咱们采用一种新的措施来量化企业的数字化转型——文本认识。咱们应用财政年度陈诉中合连术语的频率的对数来量化数字化转型。咱们获取了与数字本事合连的要害词，比如大数据、新闻本事、智能、呆板人本事、物联网、区块链、主动化、数字化和云推算。然后，应用文本认识措施正在企业年度财政陈诉中检索这些要害词的频率。别的，两位独立商讨职员对要害词举办了从新审查，以确保词汇具体切性。这些数据获取和措施基于文果文本认识平台，该平台是中国首个智能文本检索平台。

　　革新成分指与革新合连的资源和才气的组合，征求常识资金、人力资金、物质资金和革新认识。咱们应用专利援用频率来量度常识滚动（专利援用占行业均匀值的百分比，记为KF）、本事职员数目来量度人力资金（TE），以及研发投资的天然对数（RD）来描写物质资金。咱们物色财政年度陈诉中与革新合连的要害词的展示频率，以量度革新认识，记为IA。要害词征求本事、革新、商讨、开拓、专利、创造、科技、常识和其他拼音汉字。

　　本商讨节造以下变量：企业年数、企业增加、企业范围、现金流量、债务比率、固定资金投资比率、董事会范围和股权纠集度。（1）年数是企业年数的对数。（2）企业增加（Growth）是业务收入增加率。（3）企业范围（Size）是员工人数的对数。（4）现金流量（Cash）是谋划举动爆发的现金流量与总资产之比。（5）债务比率（Lev）是总欠债与总资产之比。（6）固定资金投资（Fix）比率是净固定资产与总资产之比。（7）董事会范围（BS）是董事会成员总人数的对数。（8）股权纠集度（SC）是前5大股东持股比例之和。

　　此中因变量为革新数目（Pat）和革新质地（Inpat）；DT显示数字化转型；control显示九个节造变量；εi,t为随机扰动项。采用固准时代效应（δt）和个别效应（μi）来减轻未考核到的项的扰动。

　　此中Medi,j,t为革新成分，征求常识滚动（KF）、本事职员（TE）、研发投资（RD）和革新认识（IA）。

　　革新数主意均匀值、最大值和最幼值分辩为2.528、8.750和0。革新质地的均匀值仅为1.266。这意味着大大批中国公司处于低质地革新阶段，更方向于数目型革新。数字化转型的最大值（6.864）、最幼值（0）和均匀值（1.959）表白大大批中国企业处于工业化阶段，数字化转型水准较低。其他变量的状况也似乎，公司之间的成永存正在很大的不服衡性。别的，正在革新数目和革新质地的合连回归结果方面，咱们涌现合联络数均幼于0.7。多重共线性搜检结果显示两者的VIF值均为1.15，均幼于10。这表白咱们的模子中不存正在多重共线. 基线认识

　　数字化转型对革新数目和质地的回归结果表白，无论是探究固准时代效应仍是增添节造变量，数字化转型的系数都明显为正。这与假设H1a和H1b相似。这一结果表白，比拟于革新质地，数字化转型对革新数目拥有更大的影响。

　　正在革新数目水准上，数字化转型的直接效应巨大于各类间接效应。以常识滚动旅途为例，数字化转型的间接效应正在1%的明显水准上为0.002，而直接效应正在1%的明显水准上为0.093创新。相像地，正在革新质地水准上，数字化转型的直接效应巨大于间接效应。为了测试各类效应的平稳性，咱们应用了1000次Bootstrap措施对结果举办验证。

　　咱们将企业分为国有企业和非国有企业（SOE和Non-SOE）、高科技企业和非高科技企业（HTE和Non-HTE）以及高污染企业和非高污染企业（HPE和Non-HPE）。分类是基于CSMAR数据库供给的新闻。国有企业数字化转型的系数为0.082，明显水准为1%；非国有企业数字化转型的系数为0.103，明显水准为1%。这意味着数字化转型对非国有企业的革新影响更大。高科技企业和非高科技企业的回归结果显示，数字化转型对非高科技企业的革新影响更大（β=0.126，p0.001）。数字化转型对非高污染企业的革新影响更大（β=0.097，p0.001），而对高污染企业的影响较幼（β=0.086，p0.001）。

　　本商讨正在数字化转型和革新的文件中做出了几点孝敬。起首，基于新闻打点视角和结构界线，涌现数字化转型可能明显擢升革新才气（数目和质地）。数字化转型优化了企业资源筑设，强化了企业间的联络，吞吐了企业之间的界线，并抵消了研发本钱。

　　从因素滚动的角度来看，涌现革新因素正在数字化转型和革新之间的相干中阐扬了要紧效率。起首，数字化转型可能减轻常识滚动的冲击。数字本事的普及加快了新闻的打点和滚动，从而加疾了常识滚动。数字本事低落了常识存储的本钱，并使其更容易存储新闻。其次，数字化转型可能吸引大宗本事职员。数字化转型恐怕改良处事情况（安详、痛疾和结果），从而吸引更多本事人。第三，数字化转型可能激动研发投资。它可能裁汰非研发时代的虚耗，达成革新结果。结尾，数字化转型可能进步企业料理者的革新认识。数字本事帮帮企业明了同业的革新状况。料理者被迫革新以连结墟市位子。

　　本商讨进一步物色了数字化转型的中介效率。正在革新数目水准上，革新认识的中介效应大于研发投资的中介效应、本事职员的中介效应以及常识滚动的中介效应。正在革新质地水准上，本事职员的中介效应大于革新认识的中介效应、研发投资的中介效应以及常识滚动的中介效应。本事职员被视为常识和革新的载体，他们可认为进步革新质地供给更多原创的念法和措施。别的，常识滚动、本事职员和研发投资对革新质地的中介效应都大于对革新数主意中介效应。革新质地意味着本事冲破和原创革新，这需求一个越发平均和完美的研发编造。这意味着企业需求正在本事职员、常识滚动和研发投资上参加更多。

　　结尾，异质性认识显示，数字化转型可能缓解企业之间的不服均。国有企业、高新本事企业和高新产物企业拥有政事上风和战略偏好等怪异上风。非国有企业、非高新本事企业和非高新产物企业可能诈骗数字本事驯服社会劣势，并吸引社会资金流入以填补其不够之处。

　　总体而言，本商讨扩展了数字化转型商讨中的结构界线和新闻打点视角的界说。跟着数字本事的疾速成长，越来越多的企业正正在诈骗数字本事擢升革新才气。正在数字化转型的配景下，常识滚动、人才滚动、研发投资和革新认识等革新因素都可认为企业革新做出孝敬。数字化转型对企业革新拥有异质性，为中国等新兴成长中国度促进工业4.0和革新供给了新的实证和表面视角。

　　本商讨初次从革新成分的角度商讨了数字化转型与革新之间的相干。通过应用2009年至2019年中国上市公司的数据，琢磨了数字化转型对企业革新绩效的影响及其效率机造。得出以下结论：

　　1. 通过基于文本认识措施量度企业的数字化转型，并涌现数字化转型可能激动企业革新。

　　3. 正在革新数目维度上，革新认识的中介效率更大；而正在革新质地维度上，本事职员的中介效率更大。

　　4. 数字化转型对非国有企业、非高科技企业和非重度污染企业的革新拥有更大的影响，缩幼了差异类型企业之间的差异。

　　本文的商讨结果缓解了中国等成长中国度对数字化转型的担心，并为其促进工业4.0和可接连革新供给了体味和证据。基于认识结果，提出以下战略提议：

　　对待当局而言，起首，当局应强化数字本事根基办法征战，加疾数字化转型的步骤。其次，当局应筑设和完美战略，减轻企业数字化的本钱包袱。第三，当局应完美常识珍爱法例，协议主动的人才引进战略和研发补贴机造，激动革新因素的滚动。

　　对待企业料理者而言，起首，企业料理者应剖析到数字化转型的上风，主动选取数字化转型策略，主动转型进入工业4.0阶段，以达成可接连革新。其次，料理者应粉碎结构界线创新，增进与其他结构的疏导，妥当调治对本事职员的待遇，增进与革新合连的培训，粉碎固有的革新思想定势，达成可接连革新。结尾，企业料理者应充足剖析到差异企业对数字化转型有差异的立场，即非国有企业、非高科技企业和正在经济墟市处于劣势位子的其他企业应选取数字化转型策略，由于数字化转型可能减幼它们与攻陷主导位子的大型企业之间的差异。

　　本文照旧存正在少少控造性。起首，本文仅应用四个变量来量度革新成分，而正在其他商讨中，文明也被视为一种革新成分。其次，数字化转型恐怕受到当局干涉和墟市驱动等方面的影响，而本文未对此举办探究。第三，本文怠忽了数字化转型的恒久效应。结尾，革新成分是共存的，认识它们之间的相干是艰难的。正在异日的商讨中，咱们将深刻琢磨数字化转型对革新的影响。

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